Actualiteit
Loket ‘NL leert door’ open tot 26 april 2021 Het loket voor de derde subsidieronde in het kader van ‘NL leert door’: ‘NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk’ is nog tot 26 april 17:00 uur open. Sectorale samenwerkingsverbanden van werkgevers-, werknemersorganisaties en andere betrokken partijen kunnen een subsidieverzoek indienen voor behoud van werk […] ..
Voorkom belastingrente: vraag tijdig voorlopige Vpb-aanslagen aan Moet uw bv over 2020 vennootschapsbelasting betalen? Dien dan vóór 1 mei 2021 een verzoek in om uitreiking van een voorlopige aanslag of een herziening van een al opgelegde aanslag. Zo voorkomt u dat uw bv achteraf belastingrente (4% in 2021) moet betalen. Is het verzoek binnen vier […] ..
Eindelijk aanvraagloket open voor tegemoetkoming schade coronarellen Hebt u tijdens de coronarellen van 23 tot 28 januari jl. fysieke schade opgelopen aan uw bedrijfspand, inventaris of voorraad? U komt dan mogelijk in aanmerking voor de tijdelijke ‘Regeling bedrijvenschade coronarellen’ van de overheid. Het aanvraagloket voor deze tegemoetkoming is eindelijk opengegaan. U kunt de tegemoetkoming tot […] ..
VL Q1 vanaf 12 april aanvragen met eHerkenning niveau 3 Wilt u nog een Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen voor het eerste kwartaal (Q1). Dat kan nog tot en met 18 mei 2021. De aanvraagperiode is namelijk met twee weken verlengd. Maar daarvoor moet u vanaf 12 april a.s. wel beschikken over eHerkenning van minimaal […] ..
Vraag na of de massaalbezwaarprocedure tegen box-3-heffing 2020 voor u zinvol is Ook de bezwaarschriften die gericht zijn tegen de box-3-heffing in de definitieve aanslag inkomstenbelasting (IB) 2020 worden onder voorwaarden aangewezen als massaal bezwaar. Er lopen momenteel nog massaalbezwaarprocedures tegen de box-3-heffing over de jaren 2017 tot en met 2019. Wilt u deelnemen aan […] ..
Kortere loondoorbetaling bij ziekte voor werkende AOW’ers per 1 april 2021 gaat níet door! In de ‘Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ (1 januari 2016) was bepaald dat u onder meer bij ziekte van een werkende AOW’er zes weken loon moest gaan doorbetalen. Die periode werd echter in het kader van een overgangsregeling tijdelijk op […] ..
